22 februari 2017 

Bij The Talent Institute, dochteronderneming van Startupbootcamp, zijn de termen ‘Lean Startup’ en ‘Growth Hacking’ bekende begrippen. Deze methodologieën zorgen ervoor dat je bedrijf een hogere kans op succes heeft en groei kan realiseren. Helaas zijn deze termen nog niet algemeen bekend. Tijd om eens uitzoeken wat nu precies ‘Lean Startup’ en ‘Growth Hacking’ inhoudt.

Lean Startup

Het lanceren van een nieuw bedrijf – of het nou een tech-startup, klein bedrijf of een initiatief is binnen een grote corporate is altijd al een lang experiment geweest van slagen of falen. Volgens de oude formule schrijf je eerst een bedrijfsplan, zoek je investeerders, stel je een team samen, introduceer je het product en ga je dit zo goed mogelijk proberen te verkopen. Er is een grote kans dat je ergens in dit proces een fatale tegenslag krijgt, zoals doorgaans 75% van de nieuwe initiatieven ondervindt.

Dat is de reden dat de Lean Startup methode is ontwikkeld. Door middel van snel te experimenteren en te leren van het contact met je klanten, ontwikkel je een product waar de klant echt op zit te wachten. Pas als er een product ligt waarvan met enige zekerheid valt vast te stellen dat het levensvatbaar is, is het moment aangebroken voor een grootschalige uitrol. Door deze methode voorkom je dat je veel tijd – en bijna altijd ook veel geld- kwijt bent aan het creëren van een product/service waarvan je de levensvatbaarheid niet met zekerheid kan vaststellen. Daarom is het motto van The Talent Institute: the only way to win is to learn faster than anyone else.

---

Growth Hacking

Door gebruik te maken van nieuwe digitale marketing-skills, oftewel ‘Growth Hacking’, zijn bedrijven zoals Airbnb, Hotmail, Uber en Dropbox groot geworden. Al deze bedrijven zijn door creatief en efficiënt om te gaan met hun gelimiteerde budget behoorlijk gegroeid.

“A growth hacker is a person whose true north is growth. Everything they do is scrutinized by its potential impact on scalable growth.” – Sean Ellis, 2010

Naast het zich eigen maken van de verschillende skills en tools rondom Growth Hacking gaat het voornamelijk om een specifieke mindset. Deze mindset moet een combinatie zijn van creativiteit, nieuwsgierigheid en analytisch denken. In plaats van de traditionele marketingmanagers die hun beslissingen voornamelijk baseren op gut feeling, neemt een Growth Hacker beslissingen gestaafd door data. Growth Hacking steunt op de Lean Startup-methode. Door snel te experimenteren voorkom je dat je geld uitgeeft aan de ‘foute’ initiatieven/ideeën. Deze vorm van beslissen, namelijk aan de hand van data, is de kernwaarde van een Growth Hacker. Door snel te experimenteren en beslissingen te baseren op harde data, kan een bedrijf sneller en efficiënter groeien.

---

Slimme tools…maak me gek!

Hierbij een korte lijst van tools die je direct kan inzetten voor je eigen project. Hiermee wordt meteen duidelijk wat Lean Startup en Growth Hacking voor jou kunnen betekenen.

♣ Similarweb | Gebruik Similarweb om je concurrenten te analyseren. Hoe doen zij het online en kan ik daarvan leren?

♠ Emailhunter | Vind van bijna iedereen zijn e-mailadres. Via Linkedin of websites kan Emailhunter voor jou het gewenste mailadres vinden.